2022县委书记党建工作述职报告(范文推荐)

来源:述职报告 发布时间:2022-11-13 17:55:09 点击:

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2022县委书记党建工作述职报告(范文推荐)

2021年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,严格贯彻执行中央、省委和市委决策部署,着力推动党建工作向纵深发展、基层延伸,全县基层党建工作水平进一步提升。现将一年来的工作情况报告如下:

一、履职情况

(一)切实履行好第一责任人职责。强化履职担当。主导制定并认真落实《县委常委会委员职责清单》《县委履行全面从严治党主体责任清单》。先后召开XXX次会议研究部署党建工作,深入基层开展党建调研XXX次,带头讲党课XXX次,县委常委班子成员先后到基层调研党建工作XXX次,讲党课XXX次。强化责任落实。认真对照去年全市党建述职会上的要求,狠抓整改落实,各项任务已落实到位。把巡视整改作为严肃的重大政治任务,不折不扣抓好XXX项任务的整改落实,推动管党治党从宽松软走向严实硬。先后制定出台党建方面文件、制度等XXX余个,以制度建设推动管党治党常态长效。在全县党员干部中开展了集中整顿,建立健全XXX项推进工作机制,“XX”成为行动自觉。强化督查问责。成立党建工作重点任务专项督查组,先后暗访XX个乡镇XXX个村,约谈提醒乡镇党委书记、村党支部书记和驻村第一书记XXX余人次。

(二)认真开展党史学习教育。先后召开县委常委(扩大)会议、县委XX届X次全会以及党史学习教育专题研讨班暨乡科级干部轮训班等,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、百年党史作为大规模干部培训的重要内容,全年累计培训党员干部XXX万余人次。主导制定了《关于开展党史学习教育的实施方案》,主持召开县委中心组学习XXX次,推动县乡两级党委(党组)以中心组学习、民主生活会等为主要抓手,组织党员领导干部定期集中学习;
基层党组织以落实“三会一课”制度为重点,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学而信、学而思、学而行。

(三)持续强化基层战斗堡垒。坚持政策向基层倾斜。今年以来,投入资金XXX余万元,升级改造村级活动场所XXX个。村“两委”干部工作报酬、村级办公经费和服务群众专项经费实现“六连增”。抓好干部队伍建设。探索推行“四步培养法”,新发展农村党员XXX名。组织XXX名优秀农村党支部书记,参加XX农村党支部书记学院抓基层党建专题培训班。注重密切联系群众。按照市委部署,组织全县XXX多名党员干部围绕“抓党建、保稳定、助振兴”三项工作,定期深入基层,全年走访群众XXX户,化解纠纷XXX起,为群众办实事XXX件。推进基层民主决策。全面推行“四议两公开”工作法,全年共解决涉及土地、低保对象确定、道路修筑、村级集体经济发展等热点难点问题共XXX件,充分保障基层群众民主权利。

(四)着力扩大基层党建覆盖面。抓好非公企业党建扩面提质工程,运用阶梯式组建办法,组建非公企业党组织XXX个,覆盖非公企业XXX家;

建立社会组织党组织XXX个,覆盖社会组织XXX家,涵盖了各个领域和行业。深入推进“支部建在产业链上”,组建乡村振兴车间和产业协会党支部XXX个,推动了“党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”。

二、存在问题

(一)“两个作用”发挥不够。部分基层党组织战斗堡垒作用不强,组织领导能力弱,政治核心作用发挥不好,工作方法简单,创新不够,组织群众、凝聚群众、服务群众的能力亟需加强。部分党员先锋模范作用发挥不好,个别老党员、无职党员和困难党员服务意识不强,存在“能力恐慌”,为群众解决困难、带领群众致富的能力较弱。

(二)“两张皮”现象不同程度存在。部分基层党组织书记把抓经济工作、 抓乡村振兴攻坚工作与抓党建割裂开来,就党建抓党建,统筹协调不够,没有把党建工作与中心工作进行有效融合,做到“两不误、两促进”。

(三)“两个问题”亟需解决。一是村级集体经济薄弱问题。虽然,我们在2021年采取了一些措施,解决了欠发达村集体经济收入不高、增收渠道少的问题,但是仍有一部分村的集体经济较为薄弱,发展后劲不足。二是村级后备力量培育问题。基层干部队伍老化,年富力强、高素质高层次的后备人才大多外出务工,加之村干部报酬较低,难以吸引优秀人才扎根基层、服务群众。

三、产生以上问题的主要原因

(一)部分基层干部政治素质亟待提升。部分党员缺乏党员意识,缺乏常态的党性锤炼,思想政治修养的自觉性不够,平时忙于日常事务,忽视了系统的政治理论学习,对新时期党的创新理论一知半解、浅尝辄止。

(二)能力水平有待提高。部分党支部书记和党组织负责同志,对党建工作缺乏深入研究,没有找准党建工作与村级事务、群众工作有效融合的结合点,没有把党建工作当成促进各项工作发展的有效动力,抓党建存在“被动应付”情况,基层党建“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用发挥的不够好。

(三)措施办法有待创新。深入一线“解剖麻雀”做的还不够好,对基层党组织建设当中的大问题、难问题以及群众关心关注较多的问题把握还不够准确,思考还不够深入,方法措施还不够多。部分党员自身致富能力和带领群众致富的能力还比较弱,加之,部分村集体经济自我发展的底子薄、渠道少,一定程度上制约了村集体经济发展。另外,农村发展党员的数量每村还达不到1名,不能满足村级后备干部优选需求。

(四)督导问责有待加强。指导工作提要求多,教方法少,有时对安排的工作在跟踪督查、推动落实上下功夫还不够,责任追究不及时、不严格。

四、下一步工作打算

2022年,我们坚持以党支部建设提升年为抓手,按照抓乡带村、抓点连片的思路,统筹推进各领域党建工作,全面提升基层党建工作水平。

(一)始终把政治建设摆在首位。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神的学习领会不断走向深入,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,使基层干部牢固树立好“四个意识”。开展党员干部大规模培训,依托“XX大讲堂”、科级干部轮训班等主体班次,广泛开展党的六中全会精神宣传教育。对标六中全会精神、中央经济工作会议精神和重点工作任务,逐项研究逐项落实,真正把中央、省委、市委的决策部署转化为推动XX经济社会发展的生动实践。

(二)压实基层党建工作责任。继续实行书记抓党建工作纪实管理办法, 通过年初立项、年中观摩、年底总评,持续推动党建工作项目化、具体化。分季度开展好党建观摩活动,充分发挥述职评议“杠杆”作用,促进党建责任落实。建立健全跟踪督导、季度通报、函询约谈制度,综合运用互联网、大数据等信息技术,探索建立可量化、可评价、可预警的基层党建考评体系,加快形成规范定责、严格考责、失职问责的闭合链条,使党建工作和各项工作有机融合,把“两张皮”拧为“一股绳”,努力实现互动双赢的生动局面。

(三)提升基层党组织组织力。以提升组织力为重点,突出政治功能,全面加强基层党组织和党员队伍建设。一是实施“选优培强”工程。抓住村“两委”班子换届契机,选好用好带头人。注重发展党员向基层一线倾斜,持续推行“四步培养法”,建好村级后备干部队伍。实施“领头雁”培训计划,全年分XXX批次培训各领域党组织书记。二是全面推行农村无职党员设岗定责制。通过设立党务监督岗、社会治安岗、环境卫生岗、民意收集反馈岗、文明新风岗等岗位,使无职党员“无职有位,无职有责,无职有为”, 以党员作用发挥常态化提升基层组织组织力。三是持续推进村级集体经济“破零扶强”工程。按照“党委统筹、政府铺路、因村施策、规范管理”的思路, 采用产业带动、股份合作、社会帮扶等模式,多轮驱动发展壮大村级集体经济。四是大力实施社区党建“同心圆”工程。努力构建以社区党组织为“核心”, 驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的党建“同心圆”, 充分发挥党员志愿服务同心辐射作用,全面推动我县基层党建工作向纵深发展。五是深入推进“支部建在产业链上”工作。着力推进产业协会、乡村振兴车间、商场商圈的党组织建设积极探索非公企业和农村集体经济帮带机制,推动非公企业和欠发达村组织共建、资源共享,实现企业和欠发达村互惠共赢。

(四)培育基层党建示范典型。深化拓展“党建+”模式,创新党的基层组 织设置方式,突出农村党建抓特色、机关党建抓规范、学校党建抓突破、非公党建抓扩面。坚持“抓两头带中间”,按照“一行业一特色、一领域一品牌”的要求,分类别、分行业精心培育一批树得起、立得住、推得开的高标准党建工作示范点。积极探索党建文化与地域文化深度融合的途径,规划建设占地XXX 多平方米的“党建主题公园”,分为红色步道、信念之路、漫画沙龙、誓言广场、廉政教育等板块,打造“党建红”景观节点,串点成线、以线扩面,形成红色风景线。

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