店长岗位职责4篇

下面是小编为大家整理的店长岗位职责4篇,供大家参考。

在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？这次帅气的小编为您整理了4篇《店长岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下小编给您的好友哦。

店长岗位职责 篇一

岗位职责：

1.负责药房营运管理作业正常化，包含；药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全管理并协调DTP专员送货。药房商品、财产安全的管理工作。

2.完成公司下达的销售指标。

3.负责药房人员的管理，考勤与考核的实施。

4.协调药房各项公关工作，包括消费者投诉、工商、城管、药监、街道、消防、等各职能部门的关系协调。

5.负责门店突发事件的处理和报告、处理顾客的投诉。

6.领导交代的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，医药相关专业，有执业药师证优先考虑。

2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。

3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长岗位职责 篇二

女装店长成都香榭丽实业有限公司成都香榭丽实业有限公司，香榭丽1、严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司形象；

2、良好的团队精神、执行力及管理力；

3、店铺日常营运管理，有效推动各项制度的实行；

4、店铺目标管理：制定店铺年、季、月、周目标计划及达成方案；

5、团队建设：员工管理、人员培训培养等

6、客户管理：vip跟进管理、客诉跟进处理等

7、货品管理：根据数据分析对店铺货品进行全局把控。

任职资格

1、26-35岁，女160cm,男170cm;

2、具备良好的专业素养和职业品质；

3、良好的团队管理能力、沟通能力和抗压力；

4、5年以上品牌服装零售管理工作经验，3年以上店铺独立管理经验。

店长《www．.com》岗位职责 篇三

职责：

1、对运营项目的整体销售业绩、净利润、毛利及售罄率等负责并最终完成全年销售目标；

2、负责项目电商平台B2C业务的整体规划和运营，制定并落实销售计划和具体执行方案；

3、负责与电商平台小二对接、沟通、协调资源；

4、负责与项目品牌方沟通，协助制定品牌的年度战略及年度、季度、月度营销计划；

5、制作每日、每周、每月的店铺运营报表销售额、流量、日常转化率、推广成本、ROI等，通过分析报表制定并落实优化改善计划和具体执行方案；

6、利用数据分析，配合商品部门完成全年商品销售的预测，制定采购计划；

7、通过销售数据分析，配合商品部门优化之后采购商品的SKU及数量；

8、负责项目运营及客服团队的管理；

9、配合商品部门建立分销体系；

店长岗位职责 篇四

岗位职责：

1、合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；

2、门店存货管理及货源管理；

3、负责对本门店商品陈列工作。

岗位要求：

1、2年以上门店管理经验，有手机行业销售经验者优先；

2、掌握销售技巧，对手机、数码产品等新兴电子产品感兴趣；

3、有一定的抗压能力，较强的沟通协调能力，熟练掌握办公软件。

读书破万卷下笔如有神，以上就是小编为大家整理的4篇《店长岗位职责》，希望对您的写作有所帮助。