媒体运营工作内容汇编10篇（全文完整）

媒体运营的工作内容第1篇职责：1、能够熟练操作微信公众号后台;2、熟练使用图文编辑工具，如135编辑器、秀米、i排版、创客贴等;3、具备基本内容运营思维和文案撰写、编辑能力;4、具备基本的数据意识：渠下面是小编为大家整理的媒体运营工作内容汇编10篇,供大家参考。

媒体运营的工作内容 第1篇

职责：

1、能够熟练操作微信公众号后台;

2、熟练使用图文编辑工具，如135编辑器、秀米、i排版、创客贴等;

3、具备基本内容运营思维和文案撰写、编辑能力;

4、具备基本的数据意识：渠道数据统计，并可通过图表进行数据分析;

5、有2年及以上新媒体相关工作经验;

岗位职责：

1、华南大区广州、深圳两地公众号日常运营;

2、根据项目排期合理利用平台资源对项目进行有效曝光推送;

3、能够根据团队月度目标进行分解与完成;

媒体运营的工作内容 第2篇

职责：

带领网络推广团队，根据现有的网站资源，制定网络推广计划和推广行动策略，并跟踪团队执行效果，提高咨询量;

制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;

监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责;

监控竞争对手和网络市场环境分析;

研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

负责现有新媒体平台(如：今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广，通过软文、视频、问答等，快速将信息在自媒体平台上传播出去，并有效的转化咨询客户。

任职要求：

1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;

2、有3年或以上微信公共号运营推广经验，并有成功转化案例、业绩结果;

3、对新媒体有强烈兴趣，具有良好的文案、策划功底，能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;

4、熟悉新媒体推广，有敏锐的市场感知力，熟悉市场及媒体语言;

5、具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;

6、2年以上运营推广管理经验。

媒体运营的工作内容 第3篇

职责

1、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;

2、利用各大信息分类网站百度，360、 微信公众号、服务号、 微博、 博客、 论坛、 社区、 软文、 口碑营销等综合手段推广，整合资源，开发其他渠道的推广、建立多种合作关系，提高网站用户量、流量;

3、规划SEO流量，负责公司网站SEO搜索引擎优，增加文章阅读量与粉丝增量，完成各种搜索引擎优化等网络推广任务

4、通过各种网络平台如企业微信公众号、服务号、官网，自媒体、百度等渠道推广企业品牌;

5、根据公司活动及时出推文，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;

6、发布网站外链，交换友情链接等，提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;

7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

任职要求：

1、大专以上学历， 两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;

2、精通网站营销规划及运作模式，熟悉用户群体的搜索习惯;

3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通各类搜索引擎的优化。

对互联网营销有深刻的认识，思维敏捷，思路清晰，具备较强的市场动态敏锐度;

有丰富的网站运营策划、市场推广经验，具备良好的执行能力;

6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理

7、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

媒体运营的工作内容 第4篇

职责：

1、负责微信、微博的营销策划，运营执行，对外合作拓展;

2、策划自媒体的计划、预算;

3、自媒体信息分析，及竞品分析;

4、产品的危机公关处理，维护品牌形象及美誉度。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、新闻、传播、中文相关专业优先;

2、有互联网公司、广告公司、公关公司等企业相关工作经验优先;

3、熟悉当前流行的SNS、微博、微信文体与话题，紧抓热点;

4、熟悉网络传播的运作方法，有较好的新媒体、网络媒体及传媒关系资源。

媒体运营的工作内容 第5篇

职责：

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;

5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作，管理团队能力;

任职要求：

1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划;

3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜;

4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

媒体运营的工作内容 第6篇

职责：

1、独立负责微博的日常运营和维护工作;

2、负责微博账号的内容更新、公告的及时发布以及活动的推广;

3、负责策划并制定微博线上活动方案以及微博原创内容的策划与编辑工作;

4、每天与粉丝互动,策划并执行相关线上的微博推广活动以及解决粉丝的咨询问题;

5、跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

6、协助团队进行平台内容输出。

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限，年龄20-28岁;

2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微博、抖音等平台较为熟悉;

3、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

4、积极主动，责任心强，有良好的团队意识。

媒体运营的工作内容 第7篇

职责：

1、负责抖音的整体运营，制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。

通过各类网络直播和短视频，引导客户在网购店铺下单，达成销售指标，与电商运营、销售团队配合，与网红协调沟通，提升转化效果;

2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源;维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系;

3、对公司各平台运营负责， 引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整的内容架构;

4、制定网红管理计划，根据不同的产品宣传要求，迅速找到对应的网红，完成传播任务;

5、制定直播营销运营推广方案，定时进行沟通交流与反馈，快速制定借势营销方案;

6、配合商品发布规划，制定相应的网红宣传策略，并督促实施。

任职要求：

1、了解短视频，爱玩抖音、快手、美拍等;

2、富于创意，善于捕捉互联网热点事件与话题;

3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营，对直播内容及维护、推广有3年以上经验;

4、具备较强的业务拓展能力，有一定的媒体、买手、网红等资源;

5、能承受工作压力，具有团队精神;

媒体运营的工作内容 第8篇

职责：

1、 负责悦动体育品牌宣传、营销文案撰写工作;

2、 负责内容的策划、发布及互动，公众号 提高粉丝数量及活跃度，提高用户粘度。

3、 负责 品牌物料、广告创意、广告投放、公关传播、事件营销、品牌调研等;

4、 与业务部门的配合，提升客户转化率;

5、 负责 微信公众平台 QQ公众平台，微博等的自媒体运营推广，策划并执行自媒体营销日常活动及跟踪维护;

6、 日常修图，找素材和编辑朋友圈、微博动态内容，利用各平台推广公司品牌，产品、增强自媒体的形象定位;

任职要求：

1、 具备1年以上的新媒体运营经验;

2、 了解新媒体特性(中文、新闻、市场营销专业优先)

3、 优秀的文案功底，能抓捕爆炸新闻，会操作基本的图片处理软件(由摄影基础优先);

4、 思维敏捷，为人踏实，有耐心，具备一定的抗压能力。

5、优秀的沟通协调、应变能力;

媒体运营的工作内容 第9篇

职责：

能够独立运营微信/微博/短视频等自媒体

负责微信/微博/短视频等日常运营和维护工作，包括日常内容采编、撰写、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

负责微信/微博/短视频推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，不断提升线上运营手段;

负责制定微信/微博/短视频等运营策略及活动策划，并积极推动实施;

制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上推广活动。

负责其它领导安排的文案工作。

任职要求：

大专及以上学历，中文、新闻、传播等相关专业;

具有较强的文字功底和创意;

有微信/微博等运营经验两年以上，熟悉公众号推广规则，具有优秀的活动策划能力。

懂得基本摄影，能够利用设计软件进行简单的图片处理优佳

媒体运营的工作内容 第10篇

负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;

带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;

负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化;

负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;

协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;

带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;

负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;

协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场;

服从上级领导安排的其他工作。