2024年国企关于思想政治工作助力企业持续高质量发展情况汇报（全文）

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集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家电网公司“旗帜领航”党建工程，将思想政治工作与改革发展中心工作同谋划、同部署、同考核，结合员工队伍和生产经营“三多三高”（年青员工多、知识分子多、出差人员多；
市场化业务占比高、技术性工作占比高、创造性工作要求高）特点，持续在教育人、引导人、激励人上下功夫，在强信心、暖人心、筑同心上求实效，为企业高质量发展提供了强大精神动力。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、坚持思想引领、文化润心，着力提升思想政治工作的凝聚力向心力

集团坚持显性教育与隐性教育相结合，在润物无声的熏陶中，激励职工牢记使命担当，奋力创造一流。一是理想信念教育入脑入心。坚持以党的创新理论强根铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥各级理论中心组、读书班学习示范作用，举办班组微讲堂、职工大讲堂等活动，教育引导职工真学真信真用，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以党史为重点加强“四史”学习教育，组织党员赴嘉兴、延安等地开展“传承红色基因”实践活动，通过“场景学习、情感共振”，引导广大职工听党话、跟党走。二是优秀文化浸润立德塑形。坚持党内政治文化引领，积极培育与中华优秀传统文化相契合、与国家电网公司“一体四翼”发展布局相适应、富有我司特色的企业文化，实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动。打造“一湖三亭”文化地标和“集团大讲堂”“智慧大讲堂”“集团集成礼”“集团记忆”等文化品牌，开展文化践行度评价、书记谈文化等活动，激励广大职工弘扬“团结拼搏、求实创新”集团优良传统，自觉将“科技报国”“十年磨一剑”“一辈子办成一件事”的忠诚与执着践行好、传承好。三是典型引领作用持续发挥。聚焦科技攻关最前沿、创新创造第一线、能源保障主战场，分层分类选树宣传先进典型，使广大职工学有榜样、赶有目标。开展“两优一先”“两红两优”、“身边的榜样”等评选表彰，组建78支共产党员服务队，打造“兆晖”“瑞研之星”等23支名字叫得响、精神可传承、价值迭代提升的服务队特色品牌，涌现出以“全国百名疫情防控最美志愿者”王兆晖、“国网楷模”薛峰等为代表的一批先锋模范。开展“凡人瑞光·集团一线故事”文化品牌传播，营造了见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。

二、坚持深入职工、春风化雨，着力提升思想政治工作的感染力说服力

集团坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既讲道理又办实事，持续巩固人心齐、人思进的良好局面。一是思想动态调研把脉贴心。将常态化开展思想动态调研纳入党建工作量化任务清单，建立三级动态调研机制，通过调研问卷、开展座谈交流、一对一谈心等方式，分层次多视角掌握职工思想状况。2022年，集团围绕“安全生产”“科技创新”“满意度调查”等主题开展思想动态调研4次，参与职工4万余人次。开展职工思想动态诊断分析，切实把准职工普遍关心的热点难点。二是人文心理疏导关爱走心。深化党员干部联系基层、党员联系群众机制，经常性开展“四必谈、五必访”活动，党员干部定期深入基层联系点，听取意见建议，推动解决问题。构建集团“1+2+3”EAP心理援助体系，开通“温暖企业人”心理服务平台，组建心理志愿服务团队13支，帮助职工及时理顺情绪、化解矛盾。打造“五维”女职工康乃馨服务站，构建温馨有爱的女职工服务体系。实施“守网相助”职工互助保障计划，完善困难职工慰问帮扶机制。三是为群众办实事实在暖心。聚焦企业所需、职工所盼，连续9年实施服务职工群众“十件实事”。构建职业发展三通道体系，拓宽各类优秀人才职业成长空间。实施股权激励，落地实施超额利润分享、项目分红等激励机制，让职工充分共享集团改革发展成果。开展实体职工书屋、足球场、网球场、职工健身中心等职工文体活动阵地建设。建立一线班组—基层单位—集团部门“三级”职工诉求服务体系，职工获得感、幸福感、安全感不断增强。

三、坚持守正创新、分类聚焦，着力提升思想政治工作的针对性实效性

集团坚持广泛覆盖与分类指导相结合，结合自身特点，有针对性做好不同群体思想政治工作。一是思政工作阵地丰富有效。发挥新媒体矩阵优势，充分运用集团“一报一厅一系统、四微三网三视频”融媒体平台，打造“互联网+”思想政治工作新阵地。策划“牢记嘱托 感恩奋进 走在前列”等专题报道，运用微电影、微视频等形式，广泛宣传广大职工聚力科技自立自强、产业创新发展、加强党的建设的生动场景，弘扬主旋律、传播正能量。依托“我的企业”APP打造“企业家园”、“瑞淘社区”等职工喜闻乐见的互动交流平台，持续扩大思想政治工作覆盖面。二是针对不同群体分类施策。开展“弘扬爱国奋斗精神”主题活动，引导广大科技人员弘扬科学家精神、坚定科技报国信念，营造鼓励创新、崇尚创新的浓厚氛围，创新活力全面迸发。在国家电网公司系统率先成立党外代表人士建言献策工作室，引导统战成员“同心筑梦跟党走、踔厉奋发向未来”，5项建言献策成果分别获全国政协、中央统战部和民建中央采纳。实施青年精神素养提升工程、青马工程，举办青年创新创意大赛，打造“青蓝行动”等引领服务青年工作品牌，引导广大青年在学思践悟中坚定理想信念。三是实践引导激励岗位建功。思想政治工作是在人的头脑里面搞建设，既要看态度，更要见行动。集团党委紧紧围绕中心任务强化思想政治引领，激励广大党员群众牢记“国之大者”，矢志创新突破，同心同向、锐意进取，在守护大电网安全稳定运行、打赢重大电力保供攻坚战等大战大考中践行使命，在支撑新型电力系统建设、服务“双碳”目标实现等重大攻坚中拼搏奋斗。

专此汇报。